오늘 본 최고의 글(#02. 강한 도전정신과 무서운 실천력, 신속 정확한 결단력이 있다면 이미 절반은 성공에 이른 것이다.)

오늘 본 최고의 글(#02. 강한 도전정신과 무서운 실천력, 신속 정확한 결단력이 있다면 이미 절반은 성공에 이른 것이다.)

 

참고도서: 불굴과 도전의 정주영의 5가지 경영 정신(故 정주영 회장 탄생 100주년 기념도서)

3. 진심을 전하라

한 번은 정주영이 공사를 따내기 위해 사우디아라비아를 방문한 적이 있었습니다. 점심때가 조금 지난 오후였는데, 도로를 달리던 운전사가 정주영 회장을 태운 채 갑자기 차를 멈추었습니다. 그러더니 차에서 깔개를 가지고 내려 메카 궁정을 향해 절을 올리기 시작했습니다. 사우디아라비아 차량들은 모두 다 차를 멈춘 채 아스팔트 위에서 같은 행동을 취했습니다. 이때 정주영은 메카를 향해 올리는 종교적 행위임을 알았습니다. 뒷자리에 타고 있던 그는 슬그머니 내려 양복을 입은 채 아스팔트 바닥에 무릎을 꿇고 운전사가 하는 동작을 그대로 따라 했습니다. 운전사는 다른 나라에서 온 귀빈이 자신의 행동을 따라 하는 것을 보고 이상하게 생각했습니다. 운전사는 궁전에 돌아와 정 회장의 행동을 나와프 왕자에게 보고했습니다. 이내 소문은 사우디아라비아 왕실 전체로 퍼졌습니다. 호텔에서 충분한 휴식을 취한 정주영은 이틀 후 궁전으로 파이잘 국왕을 만나러 갔습니다. 정주영을 만나자마자 파이잘 국왕이 물었습니다. “당신의 종교는 무엇입니까”, “특별히 종교는 없습니다만”, “당신이 공황에서 왕실로 오는 길에 아랍 사람들과 함께 ‘싸라’ 시간에 메카궁을 향해 절을 했다고 하는데 그것은 무슨 뜻이오?” 그러자 정주영이 대답했습니다. “신의 이름이 다르고 믿는 방법이 다를 뿐, 아랍인이 믿는 알라신이나 제가 믿는 신이나 똑같다고 생각합니다. 남들이 자기 신에게 경배하고 있는데 가만히 보고만 있는 것은 예의가 아니라고 생각합니다.” 왕실 사람들은 모두 정주영의 말에 감동했고 12억 달러에 달하는 큰 공사를 정주영에게 맡겼습니다.

 

4. 직관력을 키우고 현장에서 답을 구하라

사실 정주영은 사업을 할 때 심사숙고하는 스타일은 아니었습니다. 감각에 의존하여 빠르게 결정하는 것 감각이라는 말은 직관이나 반짝이는 아이디어를 말하며 공상을 현실로 만들어주는 유일한 수단이기도 했습니다. 정주영은 역발상의 천부적인 소질을 지니고 있었습니다. 유엔공원묘지 사업에서 엄동설한에 푸른 잔디를 구할 수 없었던 정주영은 단방에 묘안을 냈습니다. 바로 잔디 대신 겨울에 싹이 돋는 보리를 묘지에 심는 것입니다. 그는 책상에서 연구하는 스타일이 아니었습니다. 몸으로 뛰면서 쉽고 단순하게 생각해 해답을 찾았습니다. 이론적으로 배운 것이 너무 많은 지식인들은 때로 지나치게 형식에 얽매인 나머지 포화상태인 지식 속으로 파묻혀버린다고 보았습니다. 정주영은 현장을 중요하게 여겼으며 그의 아이디어는 현장에서 나오는 경우가 많았습니다.

5, 몰입하는 힘을 길러라

정주영은 어려운 살림살이와 소학교밖에 다니지 못해 가진 것이라고는 맨주먹이 전부였지만 언젠가는 가난에서 벗어나겠다는 집념으로 모든 일에 몰입했습니다. 정주영은 해결해야 할 중대한 사안이 있으면 며칠씩 고민하고 그것도 모자라 밤을 새는 경우가 많았습니다. 집중해서 생각하고 또 생각하다 보면 자신도 모르게 어느새 ‘이하’하는 순간을 경험할 때가 많았다고 합니다.

 

우리는 지금까지 우리가 가진 장점을 생각하기보다는 일본이나 미국의 장점을 받아들여 우리 것으로 만드는 흉내를 내왔습니다. 그래서 도요타 경영, 두바이 경영, 스타벅스 경영을 배웠고, 잭 웰치, 스티븐 코비, 피터 드러커의 리더십을 배우기 위해 수많은 책을 읽어왔습니다. 물론 그것들에서, 많은 것들을 얻었다는 사실을 부인할 수는 없습니다. 다만, 그보다는 우리만의 경영과 리더십이 더 큰 역할을 했다는 점을 잊어서는 안 됩니다. 무에서 유를 창조하는 창조 능력, 부족한 상황에서도 이를 극복하고자 하는 강한 도전정신과 무서운 실천력, 신속 정확한 결단력이 있다면 이미 절반은 성공에 이른 것입니다. 이와 함께 성실과 신용, 긍정적 사고, 명확한 비전, 지칠 줄 모르는 승부근성을 통해 신화를 만든 정주영 리더십은 다음 다섯 가지 경영 정신을 바탕으로 합니다.

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